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    【就业工作典型案例】计算机科学与技术学院:突出“三个度” 全力全方面促进毕业生充分就业

    时间:2022-05-14 浏览次数:

    2021年计算机科学与技术学院就业工作取得较大成效,毕业生就业率大幅提升,前往西部、基层和国家重点单位就业人数明显增多,本科生落实去向率突破95%,研究生落实去向率达98.98%,总体落实去向率突破97%。1名本科毕业生入选华为“天才少年”,12名毕业生入选名校选调生。协议就业毕业生中,超20%的毕业生到党政机关、事业单位、国有企业和部队任职,近65%进入到华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等一流IT互联网企业,薪资水平与就业质量进一步提升。537位协议就业的毕业生中,455人(占比84.7%)进入到信息传输、软件与信息技术服务业,该行业为必发彩票app下载就业市场基本盘,在此基础上必发彩票app下载积极引导毕业生前往西部、基层和国家重点单位就业。


    一、 增强企业粘度,全面开拓巩固就业市场

    2021年学院全面深化校企合作,提供就业有力保障,稳固IT互联网就业基本盘。签订奖学金协议,学院推进超两百万社会奖学金签约与落地,已发放社会奖学金覆盖人数超百人。开拓实习基地与合作课程,申报3份企业实习基地协议,签订3份研究生合作培养协议,牵头组织开展“腾讯菁英班”顺利结课,多名学生提前拿到腾讯实习offer。主动服务企业与学生,学院4次组织学生去往企业实地参观学习,与企业保持密切联系,“精准代投”打包发送学生简历超过200份,接待用人单位100余家,共发布必发彩票app下载2000余条2021年学院与腾讯、华为、字节跳动、鹏城实验室、龙湖集团等9家用人单位开展各类深度合作。建立技术类社团,学院已与腾讯、百度、阿里巴巴、网易等企业合作创立技术类社团,2021年新增华为智能基座社团。

    1 邀请校友、海康威视董事胡扬忠参加TIME·校友讲坛

    图2 组织华为“智能基座”社团前往华为武研所参观学习


    二、 重视帮扶深度,切实帮助学生充分就业

    强化就业育人,就业融入学生成长全过程。深入班级2021年学院开展班级座谈会20余次,先后多次开展就业指导会、简历制作培训会、就业形势分析大会,帮助学生做好职业生涯规划,引导学生懂就业、愿就业、好就业。工作落地到人,明确毕业班辅导员和就业专员是就业帮扶的实施主体,通过建立“班级就业负责人制度”,将重点必发彩票app下载落实到人,将合适的必发彩票app下载落实到重点关注对象,实现双向匹配。做好谈心谈话工作,制定“一生一档”、“一生一策”,落实重点对象一对一谈话全覆盖。2021年,学院开展就业工作谈心谈计划80余人次,重点推荐学生200余人次。

    3 班主任何云峰老师开展专业指导和生涯规划


    三、 加大宣传力度, 有效引导学生积极就业

    2021年学院做好就业宣传工作,全方位激发学生就业热情。扩展就业面,依托必发彩票app下载计算机学院、华中大计算机研究生等公众号,展示选调生、基层重点单位、各一流IT互联网企业就业情况,展示计算机专业就业热度,激发学生就业潜力,引导学生主动就业。突出就业典型,结合“华为天才少年”等实时热点,突出计算机专业就业优势,做好相关宣传工作,带动学生积极主动高质量就业。进行形势分析,做好毕业生就业薪资、就业岗位等相关统计工作,撰写就业质量报告,开展就业形势分析大会,有效传达计算机专业“薪资高”“岗位好”等积极信息,引导学生早规划、早准备。



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